當國内公司爆出996制度時(shí)，程序員們總是在抱怨：看(kàn)看(kàn)人家矽谷，工(gōng)作(zuò)生活多平衡。然而，在矽谷，朝九晚五的工(gōng)作(zuò)者卻會(huì)被當成Loser看(kàn)待？深圳高(gāo)端網站(zhàn)建設公司告訴你(nǐ)爲什(shén)麽？

矽谷一直以來(lái)崇尚“Thinking Different”，并引以爲豪。在很(hěn)多行業開(kāi)始更多地關注工(gōng)作(zuò)與生活的平衡的時(shí)候，矽谷卻另辟蹊徑，将工(gōng)作(zuò)狂标榜爲一種理(lǐ)想的生活方式。于是作(zuò)坊式的公司如雨後春筍般湧現(xiàn)，大(dà)力推崇以互聯網爲中心的成功神學，認爲開(kāi)辦自(zì)己的公司才是最高(gāo)的使命，而要想成功，你(nǐ)必須放(fàng)棄一切。

科技人士用(yòng)“奔忙”一詞來(lái)形容這(zhè)種狂熱的突擊隊般的生活方式。

它們随處可見。你(nǐ)可以買到(dào)以“奔忙”爲主題的 T 恤和(hé)咖啡杯，上(shàng)面印着“夢想、奔忙、利潤、重複”和(hé)超越自(zì)己超越他(tā)人之類的标語。你(nǐ)可以去參加爲期八周的“初創奔忙”訓練營。你(nǐ)也(yě)可以參加爲期一天的以“奔忙”爲主題的大(dà)會(huì)，成功的“奔忙人士”在大(dà)會(huì)上(shàng)分享他(tā)們的秘訣。大(dà)會(huì)門(mén)票價格約爲 300 美(měi)元，當然你(nǐ)也(yě)可以支付 2000 美(měi)元成爲“VIP”。多的時(shí)候，大(dà)會(huì)可以吸引到(dào) 2800 人參加，其中包括 20 多個 VIP。

但(dàn)對(duì)于一些(xiē)人來(lái)說，“奔忙”隻是極端工(gōng)作(zuò)狂的委婉說法。

Gary Vaynerchuk 是一名企業家和(hé)天使投資人，他(tā)在推特上(shàng)有 150 萬粉絲，并出版了(le)一系列暢銷書，其中就包括Crush It!一書。他(tā)告訴他(tā)的追随者，他(tā)們應該每天工(gōng)作(zuò) 18 個小(xiǎo)時(shí)，每天都要工(gōng)作(zuò)，沒有假期，沒有約會(huì)，不看(kàn)電視(shì)。他(tā)在一個激情四射的演講中說：

“你(nǐ)想不想讓自(zì)己風(fēng)光無限，想不想擁有私人飛(fēi)機？隻有工(gōng)作(zuò)才能(néng)讓你(nǐ)擁有它們。”

Vaynerchuk 也(yě)是蘋果公司“App 星球”的評委，這(zhè)是一檔真人秀節目，App 開(kāi)發者在節目中競相赢取風(fēng)投公司的資金(jīn)。在一個推廣活動中，一個參賽者說：“我很(hěn)少回去看(kàn)我的孩子，因爲這(zhè)樣是有風(fēng)險的。”節目組在推文(wén)中補了(le)一句：“爲了(le)獲得終極獎勵，他(tā)會(huì)拼盡一切。”

這(zhè)位參賽者正在開(kāi)發一款 App，可以讓你(nǐ)直觀地看(kàn)到(dào)産品目錄中的咖啡桌是否适合放(fàng)在你(nǐ)家的客廳裏。我覺得這(zhè)很(hěn)酷，但(dàn)它真的比和(hé)自(zì)己的孩子相處更重要嗎？獲得籌集風(fēng)投資金(jīn)的機會(huì)真的是“終極獎勵”嗎？在推特上(shàng)出現(xiàn)了(le)一大(dà)波批評的聲音(yīn)後，蘋果公司取消了(le)這(zhè)個推廣活動。

這(zhè)對(duì)初創公司的創始人來(lái)說已經夠悲哀的了(le)。更可悲的是，普通工(gōng)作(zuò)者也(yě)在爲這(zhè)種瘋狂買單。

之前，Lyft 在一篇博文(wén)中稱贊一名女司機，她(tā)在分娩期間也(yě)沒有停止載客，最後開(kāi)着車到(dào)醫(yī)院把孩子生下(xià)來(lái)。批評者看(kàn)到(dào)了(le)這(zhè)種反烏托邦式的影響，Gizmodo 使用(yòng)“可怕”一詞來(lái)描述這(zhè)種狀況，後來(lái) Lyft 删掉了(le)這(zhè)篇文(wén)章。但(dàn)公司員工(gōng)，包括司機本人，似乎對(duì)這(zhè)種負面反應感到(dào)非常困惑。

一個世紀以前，工(gōng)人組建工(gōng)會(huì)發起罷工(gōng)，要求獲得更好(hǎo)的工(gōng)作(zuò)條件和(hé)更合理(lǐ)的工(gōng)作(zuò)時(shí)長。而到(dào)了(le)今天，矽谷的工(gōng)作(zuò)者卻在慶祝自(zì)己被剝削。一件滿大(dà)街跑的 T 恤上(shàng)印着“9 to 5 for the weak”（弱者才朝九晚五）的字樣。

一個名叫 Keith Rabois 的風(fēng)險投資人，在推特上(shàng)吹噓自(zì)己工(gōng)作(zuò) 18 年以來(lái)休假不足一周。紮克伯格的追随者被告知(zhī)，創辦公司就像加入海豹突擊隊一樣。對(duì)于某種類型的人（通常是年輕人和(hé)男(nán)性）來(lái)說，困難也(yě)是誘惑他(tā)們的因素之一。

事(shì)實是，無論如何，這(zhè)些(xiē)企業家及其員工(gōng)所付出的額外(wài)努力都是毫無意義的。斯坦福大(dà)學經濟學家 John Pencavel 在 2014 年的一份報(bào)告中表示，一周工(gōng)作(zuò)超過 56 小(xiǎo)時(shí)所帶來(lái)的生産力提升微乎其微。他(tā)們超時(shí)工(gōng)作(zuò)的關鍵不在于提高(gāo)生産力，而是爲了(le)表現(xiàn)積極性和(hé)團隊精神。

灣區(qū)的一名臨床社工(gōng) Anim Aweh 看(kàn)到(dào)了(le)很(hěn)多壓力過大(dà)的技術工(gōng)作(zuò)者，他(tā)說：“每個人都希望成爲模範員工(gōng)，一位女士告訴我，關鍵的不是要如何聰明(míng)地工(gōng)作(zuò)，而是要努力地工(gōng)作(zuò)。就是要不停地做，直到(dào)你(nǐ)做不動了(le)爲止。”

于是，悲劇(jù)發生了(le)。Uber 工(gōng)程師 Joseph Thomas 自(zì)殺，并在遺囑中将此歸咎于公司文(wén)化，歸咎于長時(shí)間工(gōng)作(zuò)和(hé)不堪重負的心理(lǐ)壓力。

現(xiàn)在有些(xiē)人開(kāi)始想要放(fàng)慢腳步。開(kāi)發者 David Heinemeier Hansson 正在努力說服企業家，他(tā)們完全可以在不把自(zì)己折騰緻死的情況下(xià)取得成功（這(zhè)麽明(míng)顯的事(shì)情居然還要有人去發聲，真的是悲哀）。

Hansson 在一篇文(wén)章中譴責風(fēng)險資本家給創始人洗腦(nǎo)，他(tā)說：“這(zhè)是初創企業的宿命，目的不是爲了(le)榨取他(tā)們最後一滴汗水(shuǐ)，而是因爲這(zhè)是創業的必經之路。”他(tā)說風(fēng)投們正在剝削創始人，他(tā)們的态度是“要麽讓我變得富有，要麽你(nǐ)就死去吧”。

而“死去”通常是更有可能(néng)出現(xiàn)的結果，絕大(dà)多數初創企業都失敗了(le)。像 Facebook 那樣取得巨大(dà)成功的可能(néng)性已經微乎其微。沒有人比風(fēng)投更了(le)解這(zhè)一點，因爲他(tā)們将賭注分散到(dào)數十家公司來(lái)降低(dī)風(fēng)險，同時(shí)也(yě)是提高(gāo)他(tā)們的投資成功概率。

Hansson 的文(wén)章引起了(le)風(fēng)險投資家 Rabois 的注意。他(tā)們開(kāi)始在推特上(shàng)展開(kāi)辯論，Rabois 嘲笑(xiào) Hansson“太傻太天真”，說他(tā)的輕而易舉就能(néng)創辦一家公司的想法與“那些(xiē)一事(shì)無成的懶鬼”才是絕配。

Hansson 和(hé)他(tā)的合作(zuò)夥伴 Jason Fried 一起經營着一家軟件公司 Basecamp，這(zhè)家公司有 56 名員工(gōng)，并處于盈利狀态。他(tā)們每周工(gōng)作(zuò)時(shí)間上(shàng)限爲 40 個小(xiǎo)時(shí)，夏季減少到(dào) 32 小(xiǎo)時(shí)。Hansson 因此有足夠的空(kōng)閑時(shí)間成爲一名業餘賽車手。

2010 年，兩人合作(zuò)出版了(le)Rework（中譯名《重來(lái)》）一書，一本譴責工(gōng)作(zuò)狂的書。Hansson 說，當他(tā)們“看(kàn)到(dào)人們被要求在初創公司啓動儀式上(shàng)宣誓放(fàng)棄他(tā)們的假期、睡眠、青春、家庭和(hé)道(dào)德”，感到(dào)非常痛心。

他(tā)們舉辦研讨會(huì)并發表公開(kāi)演講。他(tā)們的演講通常進行得很(hěn)順利，盡管在舊金(jīn)山他(tā)們經常會(huì)聽到(dào)“難以置信的噓聲”。Hansson 說：“人們說我們不夠雄心勃勃，說我們沒有想去改變世界。你(nǐ)看(kàn)，人們被扭曲得有多嚴重。”

成爲下(xià)一個年輕的科技億萬富翁的夢想仍然沒有失去它的光環，每年都有成千上(shàng)萬的新人湧入舊金(jīn)山灣區(qū)，希望能(néng)夠接受“奔忙”信念的洗禮。事(shì)情已經變得如此糟糕，未來(lái)可能(néng)會(huì)更加糟糕。

親愛的讀者朋友，你(nǐ)怎麽看(kàn)？